集团始终视人力资源管理为整个企业管理的第一重要环节。奉行“以人为本”管理理念，坚持“权责分明、能位相符、薪酬合理”的管理方针，为员工提供良好的事业舞台。我们实行岗位竞聘机制，通过内部竞聘和外部选拔激活人才沉淀层、促进优秀人才的脱颖而出，实现人力资源的有效开发和合理配置。

联系电话

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培训主管

薪资待遇：5K-8K，包吃包住，5险

岗位职责：

1、参与培训中心体系的制定，并根据培训体系，开发企业相应的培训课程；
2、实施相关内容培训，提升整体培训质量；
3、根据企业发展需要，不断优化培训课程；
4、随时关注行业动态，做好相应的分析及市场调研工作；
5、负责培训物料管理及招生工作；
6、领导交代的其它事务。

任职要求：

1、年龄28-50岁，大专以上学历，市场营销、教育以及相关专业；
2、有职业教育的从业经验或技能鉴定站工作经历优先考虑；
3、独立负责培训部门管理与运营； 
4、能够根据企业的发展，制定和调整培训计划、战略；
5、对建筑行业培训有较深的理解；

培训专员

薪资待遇：3K-4K，包吃包住，5险

岗位职责：

1、协助人力经理建立并完善公司培训制度； 
2、调查各部门培训需求，同时结合公司发展需要，协助部门负责人建立培训体系，拟定全年员工培训计划及中长期培训规划，并具体组织实施； 
3、负责收集、整理、编写培训教材、资料； 
4、负责建立和更新员工培训档案，监督检查各部门的专业技术培训； 
5、负责进行培训结果评估和考核

任职要求：

1、年龄28-50岁，大专以上学历，市场营销、教育以及相关专业；
2、有职业教育的从业经验或技能鉴定站工作经历优先考虑；
3、对建筑行业培训有较深的理解，能够合理安排教师的日常工作。

IT工程师

薪资待遇：4K-6K，包吃包住，5险

岗位职责：

1、负责公司IT运维，电脑及网络故障解决。

2、对公司内部信息系统及设施进行日常检查、监控和维护。

3、协助进行公司的信息化系统推进，ERP、OA、HR等信息化系统日常维护。

4、对公司员工各种信息系统及邮件账户密码管理、权限分配管理。

5、完成上级领导交办事宜。

任职要求：

1、熟悉服务器存储与安装，产品调试

2、具有解决排除计算机网络及其设备故障的能力；

3、计算机、应用电子及软件网络等工科专业，大专以上学历或从事IT工作多年具有工作丰富经验者的；

4、有较强的沟通能力。

法务助理/专员（漳州/福州）

薪资待遇：4K-6K，包吃包住，5险

岗位职责：

1、根据要求，参与公司相关项目谈判，提供法律服务；

2、负责起草、修订合同文本，规范合同签章行为与合同管理，审核公司各类业务合同，参与合同谈判，防范业务与文本法律风险；

3、负责提供内部法律咨询服务，为各部门在业务活动过程中遇到的有关法律问题及时进行解答，为各部门的日常工作提供建议与法律支持；

4、参与与公司所涉法律纠纷处理工作；

5、负责对公司经营风险的规避建议。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，法学专业，3年以上企业法务工作经验。

2、熟悉合同法等相关法律知识，熟练起草、审核经营管理所需各类合同。

3、优良的个人职业操守，具有一定的协调能力、人际沟通能力和表达能力。

4、保密意识强，责任心强，有敬业精神、细致严谨。

5、通过司法考试优先考虑。

财务经理

薪资待遇：7K-1W，包吃包住，5险

岗位职责：

1、参与制定公司财务相关制度、规范并积极落实；
2、对公司部分工程、项目等事宜的信度与效度做财务评估和分析；
3、编制财务相关数据报表；
4、沟通、协调银行、税务、财政等职能部门与公司的财务往来事宜；
5、其他财务账目管控；
6、工资待遇视能力而定，德识与能力俱佳者可约见面议富有竞争力的薪资、福利等事项；

任职要求：

1、财务管理、会计相关专业学；本科及以上学历；
2、3年以上房地产或建筑业相关财务岗经历为优先；
3、熟悉国家财务、税务相关法律、法规，并独立操作财务及办公相关软件;
4、具备良好的职业道德和财务工作操守;
5、30~40岁左右，因不定期异地出差，原则上限男性。

主办会计

薪资待遇：4K-7K，包吃包住，5险

岗位职责：

1、负责完成各项财务日常管理工作，能独立完成分公司帐务处理和税费申报。

2、负责日常会计核算和财务报表填制，财务分析、向上级汇报并提交报告。

3、负责各项收入支出的审核。

任职要求：

1、财务会计相关专业大专以上学历。

2、3年以上相关工作经验，有建筑、建材行业和工业企业账务处理工作经验优先考虑。

3、熟悉国家和地方财税法规和办税流程, 掌握财务核算、财务管理的基本理论。

4、熟悉运用财务软件和办公软件。

5、为人正直诚实、原则性强、沟通能力强、团队协作意识好。

劳务员

薪资待遇：3K-4K，包吃包住，5险

岗位职责：

1、负责施工现场用工动态管理，及时做好工人进退场登记台账。
2、工人进场3日内，已发与其签订《劳务劳动合同》，签订率100%，并与班组长、劳务工人部签订进场承诺书，承诺遵守国家法律法规，并配合项目部落实劳务实名制管理。
3、劳务工人退场时，应与劳务工人确认工作量，结清工资报酬，办理终止劳动手续，签署“工人退场确认书”
4、负责在“考勤公示栏”，‘工资公示栏’张贴公告，通知发放工资时间，并在工资发放后将工资表公布。
5、负责登记工人花名册，收集复印工人身份证、上岗证、照片、女职工婚育证。
6、有义务向务工人员宣传有关劳动、计生的法律、法规，协助办理必要的务工手续，切实维护务工人员的合法权益。
7、负责妥善保管好劳动合同、劳务合同、考勤表，工资表等资料，工程竣工付清务工人员工资后将资料送公司劳务部门存档，以备查用。
8、完成领导交办的临时工作。

任职要求：

1、<,span style="font-family: 微软雅黑; letter-spacing: 0pt; font-size: 9pt;">大专及以上学历；
2、能够熟练操作电脑办公软件；吃苦耐劳，具有一定协调、组织和沟通能力；
3、工作有条理，办事严谨；具有良好的团队合作精神，责任心强；
4、有驾照者优先考虑，男性优先。

园林工程师

薪资待遇：6K-1W，包吃包住，5险

岗位职责：

1、组织落实园林绿化施工任务，控制施工图纸优化和变更；

2、负责工程园林绿化施工,包括绿化选苗/配植及养护工作；

3、配合项目经理负责现场施工，监控施工进度、质量，解决相关技术问题。

任职要求：

1、园林等相关专业，985或211高校本科及以上学历，中级职称;

2、3年以上园建现场施工管理工作经验；

3、熟悉华南区域植物苗木特性，养护技术和市场行情；

4、熟悉和掌握园林工程施工工艺，能熟练操作各类测量仪器；

5、熟练运用绘图软件绘制施工图及竣工图，能独立编制园林土建施工竣工资料；

6、具有创新能力，掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力和责任心。

7、待遇面议。

技术员

薪资待遇：8K-1.2W，包吃包住，5险

岗位职责：

1、负责项目开工报建，准备各项报建资料；牵头项目前期开工交底；
2、负责施工组织设计、施工方案的编制、审核、审批；
3、推广实施绿色施工、新技术示范工程，并负责申报工作；
4、参与图纸会审、重要工序技术交底；参与重要分部分项工程的隐蔽验收和危大工程的验收；
5、检查内业资料，收集项目开竣工资料并归档；
6、贯彻质量通病预防措施，对施工中出现的质量问题提出纠正措施并跟踪落实；
7、开展QC活动，并形成活动成果、参加发布工作；
8、制定项目创优计划，指导创优工作，跟踪创优落实情况，负责申报工作；
9、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、建筑工程相关专业毕业；
2、全日制本科以上学历；
3、行业专业5年以上经验；

4、具有一定的组织能力及协调能力，能胜任本职工作；
5、有一级建造师（房建/市政/机电）/高级工程师职称优先。

装修施工员

薪资待遇：5K-7K，包吃包住，5险

岗位职责：

1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊;
2、制定施工组织计划，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;
3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;
4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;
5、监督施工过程、质量和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理等。

任职要求：

1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业;
2、3年以上施工现场工作经验，有施工员上岗证者优先;
3、熟练掌握建筑装饰规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺;
4、对建筑装饰施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用cad及其他计算机工作软件;
5、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。

市政/房建高工（兼职）

薪资待遇：1.2K-1.6K

要求：

1、持有房建/市政高工证

2、遵守公司相关制度

总助（兴岩科技）

薪资待遇：8K-1.5W，包吃包住，5险

岗位职责：

1、 在总经理的领导下，负责分管部门的日常工作。

2、 负责所辖业务的全面管理，包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等，并针对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护

3、 组织搜集市场情况，进行深入的分析和研究，提供市场运作方向性建议或改进措施。

4、 贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，完成公司下达分管部门的各项工作和指标。

5、 协助执行和技术部门做好工程质量的反馈和跟踪服务工作。

6、 负责战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务。

7、 负责本部门与公司其它各部门的工作协调。

任职要求：

1、全日制大专以上学历（市场营销等市场相关专业毕业）

2、熟悉厦漳泉地理位置路线

3、持有C1以上驾照

4、建材销售行业3年以上工作经验

装配式结构设计（兴岩科技）

薪资待遇：6K-1W，包吃包住，5险

岗位职责：

1、对PC构件图纸拆分、深化设计、节点处理、现场吊装、灌浆等过程具有深刻认识并能处理PC设计及施工过程中遇到的各种问题；参与项目PC策划、深化、咨询与优化相关工作，协调与设计、建设、构件厂等相关单位的技术对接，统筹解决各专业之间技术问题和矛盾；
2、深入公司装配式项目进行技术指导、帮扶和培训；
3、参与制定建筑工业化研究室体系建设、人才培训，参与编制建筑工业化实施细则、施工指南及课题研发等；
4、参与企业内外建筑工业化施工技术交流。

任职要求：

1、本科及以上学历，土木工程专业；
2、3年以上结构设计相关工作经验，具备PC构件拆分设计或装配式建筑项目设计管理经验；
3、有丰富的施工图设计和现场处理问题经验，并具有统筹PC深化设计、对接设计院、协调施工现场的能力；
4、熟悉常用建筑设计软件及BIM设计软件，熟悉结构设计规范、PC规范；
5、具备深化设计项目的组织和综合协调能力，具有良好的沟通协调能力和团队精神。

生产计划主管（兴岩科技）

薪资待遇：6K-8K，包吃包住，5险

岗位职责：

1、主持生产中心团队建设和日常的管理工作。
2、 根据工厂实际生产需要，按照部门需要及工作量，合理配备人员，明确责任分工，使工厂高效运营。
3 、结合公司实际情况建立健全工厂生产相关管理制度，具体岗位职责、管理制度、操作规程、工作流程、各种报表，规范生产中心内部管理。
4 、监督、指导生产制造部合理协调和配置各种生产资源，挖掘产能、降低生产成本，保证企业年度生产目标的实现。
5 、贯彻执行国家各种安全生产法律法规及公司的各项规章制度，并监督生产中心各部门、车间贯彻执行。
6、监督生产中心安全部落实工厂管理安全生产责任制度，组织好工厂的安全生产管理，实行“一岗双责制”，明确工厂各级人员责任、分工；制定年度安全生产目标，监督工厂各部门落实、执行。
7、监督、指导安全部按照“三级安全教育”要求，组织工厂员工安全教育、岗位技能培训教育并做好培训教育记录，组织培训考试、考核，提高全员“安全意识、质量意识、现场意识”。
8、 配合技术中心组织完成新工艺、新标准培训，并作好记录，提高产品质量、生产效率。
9、 对工厂各生产车间、区域进行合理规划，加强重点区域、重点项目管理，对工厂生产各类物品、工具、设施、设备、材料进行合理规划、布局。
10、 监督、指导计划统计部根据项目合同及项目生产方案制定合理的生产计划、物料需求计划，按照相应的项目构件生产工艺、技术图纸、质量检验标准落实项目构件生产计划，确保产品质量。
11、 监督、指导设备部工作，按照生产需求配置生产设备设施，监督设备部建立设备及固定资产验收流程，组织完成设备的安装、调试、验收及固定资产验收，出具验收单。
12、 监督、指导设备部制定工厂设备相关管理制度、操作规程；建立健全设备及固定资产台账，完善设备巡检、点检、维修等工作记录表并监督设备部实施；根据生产设备运行情况监督、指导设备部制定设备维护、保养、维修计划并监督设备部实施情况；监督指导设备部建立备品备件保障库存，确保排除设备故障的及时性，降低设备成本，提高设备利用率。
13 、配合技术部进行模具设计、开发，根据项目生产需求制定合理的模具生产计划，监督、指导模具生产，确保产品质量
14、 监督、指导物流部根据项目物流需求制定项目物流方案及方案实施，确保供应，控制物流成本。监督、指导计划统计部进行信息化工厂管理，确保ERP系统正常运行，为各部门提供相关保障。

任职要求：

1、教育水平：本科以上学历
2、专业：生产管理、企业管理相关专业
3、培训经历：企业管理、生产管理
4、经验：三年以上生产管理工作经验

质检员（兴岩科技）

薪资待遇：3.5K-4.5K，包吃包住，5险

岗位职责：

1、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责。
2、对工厂的质量管理工作负责。 
3、按有关规范及交底情况组织检查、监督现场施工质量，及时掌握工厂质量动态，杜绝不合格品进入下道工序。并对该项资料进行保存。 
4、组织工厂质量验收工作，参加不合格品的评审并对其处置结果进行跟踪检查。
5、组织收集工厂质量检查评定记录，确保技术资料与生产进度同步。 
6、对每天质量情况进行记录，报告并跟踪督促作业班组整改，参与质量的过程控制。参加隐蔽工程以及预留、预埋洞口标高的检查，模板几何尺寸、钢筋骨架尺寸的复核并做好记录。
7、写好质量日志，每日对质安部的质量记录进行检查；运用统计技术，对可能产生不合格品的原因进行统计分析，为编制纠正预防措施提供依据，并进行跟踪检查及记录。 
8、定期组织召开现场分析会及质量专题会。 

任职要求：

1、教育水平：中专及以上

2、专业： 机械、电气相关专业

车间主任（兴岩科技）

薪资待遇：5K-8K，包吃包住，5险

岗位职责：

1、根据生产计划安排每月、每周、每日的排产计划，并组织完成

2、负责车间的生产活动，及其他相关辅助工作，检查各班组作业的完成情况，根据生产进度进行人员调整。

3、按时巡查生产现场，及时纠正生产和管理错误，处理各种生产故障、异常和紧急情况。

4、负责车间安全生产工作，随时检查安全隐患，发现问题立刻解决；
任职要求：

1、高中及以上学历，车间主任相关培训；

2、3年以上相关经验

实验员（兴岩科技）

薪资待遇：4K-5K，包吃包住，5险

岗位职责：

1、负责现场原材料、构件检测试验工作，对进场原材料进行填写试验检测，并及时出具试验报告，检验批资料，并对检验数据的正确性负责；
2、负责对取样、试件的保护、留置工作。按规定制作混凝土试块并做好同条件试块的养护工作。
3、负责搅拌站混凝土施工配合比换算及混凝土的检验。按规定做好混凝土的落度、湿度、含气量等参数的测定、做好记录，并对检查数据的正确性负责。
任职要求：

1、品质相关专业；质量管理体系、标准化等相关知识培训；
2、1年以上产品质量检验

建材销售业务员（兴岩科技）

薪资待遇：4K-8K（3K-3.5K+提成），包吃包住，5险

岗位职责：

1、负责公司产品销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：

1、高中及以上学历；

2、1-2年以上销售行业，建材、房地产行业工作经验者优先

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、女性优先

造价师（土建、市政）（福州分公司）

薪资待遇：6K-1.2W，5险

岗位职责：

1、对项目总投目标成本出具审核意见；
2、对上报的投资估算，工程概算、施工预算等事项出具复核审批意见；
3、审查各项目工程进度与资金支出的匹配情况；
4、审核提交项目的造价专项报告，并提出改进意见；
5、为公司各项目的决策、决议、重大工作部署提供造价分析、预测和专业意见。

任职要求：

1、工程造价相关专业，大专以上学历；
2、5年以上同行业相关工作经验；
3、熟悉共和村能项目招投标程序、熟悉工程材料的相关性能及特性、熟悉成本结算相关工作，了解工程施工工艺要求。
其他：

1、具有成本意识，原则性强、抗压能力强；
2、优先录取具有一级建造师、高级职称者。

市场部区域经理（福州分公司）

薪资待遇：5K-7K，5险

岗位职责：

1、全面负责公司的投标工作。

2、深入了解建设工程招投标市场动态，负责项目招标信息的收集、筛选、风险评估和策划，为公司投标决策提供可靠依据。

3、善于对外联络，寻找合作单位，谋求对外拓展、开发新的经营市场。

4、完善部门运营机制建设工作，建立规范化、标准化的系统流程管理并持续优化，确保投标工作有序进行。

任职要求：

1、工程类相关专业学历专科以上学历，40岁以内。

2、建筑企业的市场开发部相关工作经验5年以上。

3、熟悉工程经营、投标、合同管理等流程。

4、在政府或工程领域有较好的社会资源。

5、有开拓市场的能力和方法，性格外向、有较强的沟通能力、组织协调能力。

6、优先录取有在大企业、国企工作经验优先。

外联部市场专员（福州分公司）

薪资待遇：5K-7K，5险

岗位职责：

1、了解建设工程招投标市场动态、负责项目招标信息的收集、筛选、风险评估和策划，为部门经理投标决策提供可靠依据。

2、善于对外联络、寻找合作单位，谋求对外拓展、开发新的经营市场。

3、熟知建筑施工企业信用评分标准并对其进行维护。

任职要求：

1、专科以上学历，3年以上相关工作经验；

2、具备较强的文字编辑能力，熟练运用办公软件，有资料档案管理能力；

3、女，形象良好，性格外向，较强的语言表达能力，善于沟通交流。

预算员（福州分公司）

薪资待遇：4K-6K，5险

岗位职责：

1、掌握工程量清单计价规则，熟练操作预算软件；
2、负责预算编制管理工作，提出限额设计的指标，审核设计概算、编制施工图预算部分；
3、负责编制招标项目控制价、招标项目部分工程量清单及项目清单的项目编制与审定工作，参与设备、材料选用及价格审核工作；
4、独立负责对设计变更、现场签证引起的工程量价的真实性、准确性、必要性的复核与确认； 
5、及时收集有关定额及价格信息的变化情况，如实向领导反映经济信息，当好领导参谋；
6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、专科以上学历，工程造价等相关专业；
2、从事本专业预、结算工作3年以上、有工地现场施工经验；
3、熟知、看懂施工图，熟练计算工程量；
4、具有强烈的事业心和责任感，沟通协调能力强。

采购员（福州分公司）

薪资待遇：3.5K-4.5K，包吃包住，5险

岗位职责：

1、负责各种建筑设备、材料、物资的采购工作，熟悉装修及五金水电材料。
2、对供应商提供的产品品质、价格、服务及其供货能力评出等级。
3、协助上级签订购销合同，参与物资验收、调配等工作。
4、根据市场信息，开拓新货源，优选合格供应商，保证各种设备、材料在质量、价格、服务等方面达到最优、最合理完成材料采购，降低成本指标。
5、监督各工地的材料、物资等发放。
6、建立各种设备、物资台帐及劳保工具台帐。
7、定期收集各类建筑材料、建筑设备等市场信息，及时了解市场的发展动态及行业规律，定期形成市场分析报告。

任职要求：

1、全日制大专以上学历，1年以上建筑企业设备采购经验优先。

投标专员（福州/广州公司）

薪资待遇：3K-6K，5险

岗位职责：

1、负责做好招投标工作，熟悉招投标流程，招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；

2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；

3、熟悉招投标流程和规则，能独立做技术标、商务标及资格标；

4、要求工作细心，有责任心，能承受相应的工作压力；

任职要求：

1、工程类大专以上学历，3年以上相关工作经验；

2、熟练操作办公软件，能够准确规范排版标书内容；

3、具备较强的执行力，工作细心踏实稳重；

4、有从事工程总承包（EPC）招标代理业务者优先。

营销总监（常山）

薪资待遇：1W-2W，包吃包住，5险

岗位职责：

1、全面负责公司房地产项目的营销、策划、销售管理、客户关系等营销工作；
2、负责制定公司项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行，制定销售政策、销售策略和实施方案的设计并有效执行；
3、负责市场调研、产品分析，对竞争产品进行研究与监控，提供项目市场运作建议书和产品建议书；
4、负责整合营销资源，指导、推进合作方完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施；
5、负责公关事件和主题活动策划，并整合媒介资源等；
6、对市场和销售合同的管理负总体责任；
7、负责项目市场营销费用的预算支出的控制；
8、负责营销团队全面管理工作。

任职要求：

1、房地产管理或市场营销相关专业全日制本科以上学历。
2、十年以上房地产开发公司管理岗位营销策划及销售管理经验，五年以上房地产开发公司高管工作经历；
3、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力，熟悉房地产市场，有大型高档项目成功的全程操盘经验和成功案例；
4、能够组织和指导市场调查，具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力；
5、熟悉房地产品的销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式，富于创新精神；
6、卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧；
7、为人诚恳，具有较强的带团队能力。

室内装修设计（常山）

薪资待遇：3K-5K，包吃包住，5险

岗位职责：

1、协助营销人员接待客户，洽谈并签订设计、施工合同；
2、以专业的设计风格与审美观，与客户沟通，提供装修主材、软装材料选样服务；
3、按设计规范出图，并由客户确认设计方案；
4、针对个性化设计的客户,设计师须提供现场交底、外出上门服务等细节指导。。

任职要求：

1、室内设计及相关专业大专以上学历，精通室内装饰装潢和相关法律法规及行业规定；
2、有深厚的美学基础，很强的创意和概念能力，擅长手绘效果图及透视图，方案能力娴熟；
3、精通各类装修风格设计，熟悉装修施工工艺及各类材料性能，能够独立绘制全套施工图，熟悉设计、合约、施工及现场综合管理；
4、熟悉室内装修施工工艺，熟练运用各种材料，了解各类装饰材料性能及市场供应商情况；
5、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE、3D效果等相关绘图办公软件。

置业顾问（常山）

薪资待遇：5K-1W（2K-3K+提成），包吃包住

岗位职责：

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 
2、推荐楼盘户型，促成楼盘销售。

任职要求：

1、年龄在20—30周岁，中专以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪。
4、待遇面议。

材料员（福清项目）

薪资待遇：3.5K-4.5K，包吃包住，5险

岗位职责：

1、材料员必须廉洁自律，竭力维护公司利益。

2、销售清单和送货清单要符合规范，明确产品品牌、名称、规格、价格，做到货单随货并便于验收，材料员必须做好协调把关工作。

3、材料员应该认真做好采购记录登记表，采购物资要及时入库，并配合统计做好每月的结算工作。

4、要随时掌握材料的库存情况，配合材料采购计划的及时性和完整性。避免材料的浪费和影响工程的生产进度。

5、材料员对施工现场材料的保管，使用工作负监督责任。

任职要求：

1、有相关工作经验优先考虑。

安全员（大田项目）

薪资待遇：6K-8K，包吃包住，5险

岗位职责：

1、做好企业安全生产的安全教育工作，组织好安全生产、文明施工达标活动。主持或参加各种定期安全检查，做好记录，定期上报。

2、掌握施工进度及生产情况，研究解决施工中的不安全隐患，并提出改进意见和措施。

3、按照施工组织设计方案中的安全技术措施，督促检查有关人员贯彻执行。

4、协助有关部门做好新工人、特种作业人员、变换工种人员的安全技术、安全法规及安全知识的培训、考核、发证工作。

任职要求：

1、热爱安全工作，熟悉《建设工程安全生产管理条例》《安全生产法》《建筑法》等相关法律，法规。

2、参与项目脚手架、吊架、卸料平台等大型疑难防护项目的组织设计工作，提出自己的意见和建议，使组织设计更具有可操作性；

3、运用自己的知识和经验，对发现的问题能够提出解决，并能够指导临时防护设施的布置；

4、根据施工不同时期或项目，找出其存在的危险因素，通过安全教育的方式提出预防危险因素的办法，并采取相应的安全技术措施，防止事故发生。

5、薪资待遇面议。